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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO EDITAL Nº 04/2021

 

 

PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 04/2021Pedreiro II

RESULTADO FINAL- CLASSIFICAÇÃO

CLASSIFICAÇÃO

NOME DO CANDIDATO

Análise curriculum

SITUAÇÃO

1º lugar

Ítalo Alves Silveira

100%

APROVADO

2º lugar

Eliabe Mateus Marques

99%

APROVADO

3º lugar

Carlos Roberto Zili

95%

APROVADO

4º lugar

Tadeu Fernando Ferreira Maciel

90%

APROVADO

5º lugar

Mario Cesário de Lima

88%

APROVADO

6º lugar

Reginaldo Vitor Zilli

80%

APROVADO

 

 

 

PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 04/2021 – Servente de Obras

RESULTADO FINAL- CLASSIFICAÇÃO

CLASSIFICAÇÃO

NOME DO CANDIDATO

Análise curriculum

SITUAÇÃO

1º Lugar

Marcone Messias da Silva

100%

APROVADO

2º Lugar

Abiner Alves Bueno

99%

APROVADO

3º Lugar

Pedro Henrique Garcia

98%

APROVADO

4º Lugar

Célio dos Reis

97%

APROVADO

5º Lugar

Guilherme Campos Durães Pereira

96%

APROVADO

6º Lugar

Gilmar Oliveira da Silva

95%

APROVADO

7º Lugar

Julio Sergio de Morais

94%

APROVADO

8º Lugar

Rinaldo Rodrigues

93%

APROVADO

9º Lugar

Mauricio Junior Marques

92%

APROVADO

10º Lugar

Rodnei Valdo Pereira Almeida

91%

APROVADO

11º Lugar

Ademir Bento de Souza

90%

APROVADO

12º Lugar

David Silva de Oliveira

89%

APROVADO

13º Lugar

Juliano Pereira da Silva

88%

APROVADO

14º Lugar

Alex Benedito da Silva Oliveira

87%

APROVADO

15º Lugar

Romildo Gomes

86%

APROVADO

16º Lugar

Waldir Fernando da Silva

85%

APROVADO

17º Lugar

Adílio Cezar Pinheiro

84%

APROVADO

18º Lugar

José Vicente Legatti

83%

APROVADO

19º Lugar

Altair de Jesus Cavalheiro

82%

APROVADO

20º Lugar

Marcos Vinicios dos Reis

81%

APROVADO

21º Lugar

José Nunes Fili

80%

APROVADO

22º Lugar

Antonio Donizeti de Toledo

79%

APROVADO

23º Lugar

José Marcos Cândido

78%

APROVADO

24º Lugar

Geraldo Bueno Filho

77%

APROVADO

25º Lugar

Uilton Rodrigues Lopes

76%

APROVADO

26º Lugar

Benedito Dias de Almeida

75%

APROVADO

27º Lugar

Dagmar Gomes

74%

APROVADO

28º Lugar

Francisco Adriano dos Santos

73%

APROVADO

29º Lugar

Sérgio Alves

72%

APROVADO

30º Lugar

Darcy Preto Cardoso

71%

APROVADO

31º Lugar

José Dantas da Silva

70%

APROVADO

32º Lugar

Guilherme Henrique de Souza

70%

APROVADO

 

 

 


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PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 04/2021Pedreiro II RESULTADO

NOME DO CANDIDATO

Análise curriculum

SITUAÇÃO

01

Carlos Roberto Zili

95%

APROVADO

02

Eliabe Mateus Marques

99%

APROVADO

03

Ítalo Alves Silveira

100%

APROVADO

04

Mario Cesário de Lima

88%

APROVADO

05

Tadeu Fernando Ferreira Maciel

90%

APROVADO

06

Reginaldo Vitor Zilli

80%

APROVADO

 

 

PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 04/2021 – Servente de Obras RESULTADO

NOME DO CANDIDATO

Análise curriculum

SITUAÇÃO

01

Abiner Alves Bueno

99%

APROVADO

02

Ademir Bento de Souza

90%

APROVADO

03

Adílio Cezar Pinheiro

84%

APROVADO

04

Alex Benedito da Silva Oliveira

87%

APROVADO

05

Altair de Jesus Cavalheiro

82%

APROVADO

06

Antonio Donizeti de Toledo

79%

APROVADO

07

Benedito Dias de Almeida

75%

APROVADO

08

Célio dos Reis

97%

APROVADO

09

Dagmar Gomes

74%

APROVADO

10

Darcy Preto Cardoso

71%

APROVADO

11

David Silva de Oliveira

89%

APROVADO

12

Francisco Adriano dos Santos

73%

APROVADO

13

Geraldo Bueno Filho

77%

APROVADO

14

Gilmar Oliveira da Silva

95%

APROVADO

15

Guilherme Campos Durães Pereira

96%

APROVADO

16

Guilherme Henrique de Souza

70%

APROVADO

17

José Dantas da Silva

70%

APROVADO

18

José Marcos Cândido

78%

APROVADO

19

José Nunes Fili

80%

APROVADO

20

José Vicente Legatti

83%

APROVADO

21

Juliano Pereira da Silva

88%

APROVADO

22

Julio Sergio de Morais

94%

APROVADO

23

Marcone Messias da Silva

100%

APROVADO

24

Marcos Vinicios dos Reis

81%

APROVADO

25

Mauricio Junior Marques

92%

APROVADO

26

Pedro Henrique Garcia

98%

APROVADO

27

Rinaldo Rodrigues

93%

APROVADO

28

Rodnei Valdo Pereira Almeida

91%

APROVADO

29

Romildo Gomes

86%

APROVADO

30

Sérgio Alves

72%

APROVADO

31

Uilton Rodrigues Lopes

76%

APROVADO

32

Waldir Fernando da Silva

85%

APROVADO

 

 

 


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MUNICÍPIO DE JACUTINGA, no uso de suas atribuições legais, juntamente com a SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, atendida a URGÊNCIA, devido ao CARÁTER DE EXCEPCIONALIDADE PÚBLICA que a situação requer, nos termos do artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, artigos 1º e seguintes da Lei Complementar Municipal nº 140/17 e artigo 81, inciso IX da Lei Orgânica do Município de Jacutinga, a necessidade de contratação de condutor de máquinas especiais, pedreiro II, servente de obras, e operário de serviços gerais para a Secretaria Municipal de Obras, o que demanda uma solução imediata, torna público que irá realizar Processo Seletivo Simplificado, por imposição temporária e de excepcional interesse público, a contratação de pessoal, por prazo determinado.
1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 – O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital, coordenado pela Comissão do Processo Seletivo.
1.2 A seleção será realizada através de análise curricular, devido a pandemia do COVID-19, que impede a prática de atos presenciais de escolha de candidatos, sendo que os currículos deverão ser entregues na Secretaria Municipal de Obras.
1.3 – Será considerado na análise curricular a demonstração de experiência comprovada, através de atestado de experiência ou documento similar, ou ainda registro em CTPS.
1.4 – A seleção dos candidatos será publicada no site oficial do Município, http://www.jacutinga.mg.gov.br/ e no Diário Oficial Eletrônico do Município – DOEM.
1.5 – O Processo destina-se à seleção de condutor de máquinas especiais, pedreiro II, servente de obras e operário de serviços gerais para atuarem nas atividades inerentes à Secretaria Municipal de Obras, com a necessidade na contratação urgente, tendo em vista a natureza essencial do serviço, conforme determina o artigo 2º, § 3º, inciso “b”, da Lei Complementar Municipal nº 140/17.
1.6 – A convocação dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação, seguindo-se os critérios estabelecidos no Processo Seletivo.
1.7 – O Contrato por Tempo Determinado extinguir-se-á sem direito à indenização:
I – pelo término do prazo contratual;
II – por iniciativa da administração pública e
III – por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência.
2 – DO CARGO, DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA, ESCOLARIDADE E REMUNERAÇÃO:

CÓD.

CARGO

Nº DE VAGAS

CARGA HORÁRIA

ESCOLARIDADE 

MÍNIMA

REMUNERAÇÃO

    01

Condutor de máquinas especiais

    2

40 h/ Semanais

Alfabetizado com CNH “D” ou “E”

R$ 1.996,43 (hum mil, novecentos e noventa e seis reais e quarenta e três centavos)

    02

Pedreiro II

    4

40 h/ Semanais

Alfabetizado com experiência comprovada na área

R$ 1.614,19 (hum mil, seiscentos e catorze reais e dezenove centavos)

  03

Servente de Obras

      3

40 h/ Semanais

Alfabetizado com experiência comprovada na área

R$ 1.105,38 (hum mil, cento e cinco reais e trinta e oito centavos)

  04

Operário de Serviços Gerais

      5

44 h/ Semanais

Alfabetizado

R$ 1.100,00 (hum e cem reais)

3 – DAS ATRIBUIÇÕES:
3.1 – CONDUTOR DE MÁQUINAS ESPECIAIS: Condução de máquinas especiais em serviço da municipalidade, tais como patrolamento de estradas rurais, retroescavadeiras, tratores e demais máquinas não convencionais.
3.2 – PEDREIRO II: Prestação de serviços na área da construção em geral, reparos em obras municipais, consertos e reformas de prédios e outras estruturas de posse do Município, com conhecimento em acabamentos, assentamento azulejos, pisos, pintura, instalação hidráulica, elétrica, madeiramento e demais serviços relacionados com a construção civil.
3.3 – SERVENTE DE OBRAS: Demolir edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais.
3.4 – OPERÁRIO DE SERVIÇOS GERAIS: Execução de serviços de limpeza de vias urbanas, auxilio e execução de reparação/manutenção em pontes, bueiros, redes de águas pluviais, próprios municipais em geral, auxílio na produção de serviços de construção e reparos em geral, podas de árvores, carregamento e transporte de lixo e entulhos, auxílio a outros profissionais e demais atribuições afins.
4 – DAS CONDIÇÕES E ENTREGA DOS CURRICULOS:
4.1 – A entrega dos currículos ocorrerá nos dias 28 de junho a 2 de julho de 2021, das 09:00 às 11 horas e das 13:00 às 16:00 horas, na sede da Secretaria Municipal de Obras, localizada na Rua Major Afonso, nº 224, Centro, Jacutinga, Estado de Minas Gerais.
4.2 – O currículo deverá ser entregue em 2 (duas) vias, sendo que uma ficará junto a Comissão do Processo Seletivo, a outra ficará com o candidato que servirá como protocolo de entrega.
4.3 - O candidato ao cargo deve ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no país, se houver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal.
4.4 - Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completados até a data da assinatura do contrato.
4.5 – Apresentar juntamente com o currículo cópia dos seguintes documentos:
Documento de identidade - RG;
CPF;
CNH “D” ou “E” para cargo condutor de máquinas especiais;
Comprovante de escolaridade;
Comprovante de Residência.
4.6 - O Processo Seletivo obedecerá rigorosamente ao critério de análise da documentação apresentada e classificação atestada pela Comissão do Processo Seletivo nomeada, em consonância com as normas dispostas no Edital.
5 – DO PROCESSO SELETIVO, DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO:
5.1 - O Processo Seletivo será realizado em única fase, com a análise pela Comissão do perfil do candidato, através dos documentos apresentados. Serão obedecidos os seguintes critérios de avaliação:
5.1.1 - Análise pela comissão do curriculum vitae dos candidatos. De 0 a 10 pontos.
6 – CLASSIFICAÇÃO
6.1 - A classificação final dos candidatos obedecerá a regras elencadas no item 5, subitem 5.1.1.
6.2 - Os candidatos classificados e considerados aptos para a função serão chamados obedecendo a ordem decrescente de classificação.
6.3 - O resultado do Processo Seletivo será divulgado no Diário Oficial Eletrônico do Município no dia 6 de julho de 2021.
6.4 – Como critério de desempate entre os candidatos, dar-se-á preferência ao de idade mais elevada, persistindo o empate, o candidato com maior número de filhos.
6.5 – Será considerado aprovado o candidato que obtiver 70% (setenta por cento), dos critérios de avaliação no item 5, subitem 5.1.1.
7 - DO RECURSO
7.1 – Após a divulgação da lista de classificação, o candidato que se sentir prejudicado poderá interpor recurso administrativo mediante requerimento individual, no dia 7 de julho de 2021, das 13:00 até as 15:00 horas, a ser entregue na sede Secretaria Municipal de Obras, localizada na Rua Major Afonso, nº 224, Centro, Jacutinga, Estado de Minas Gerais.
7.2 - O recurso deverá conter o nome do candidato recorrente, endereço completo para correspondência, telefone para contato, assinatura e fundamentação, que deverá ser dirigido a Comissão do Processo Seletivo Simplificado, que divulgará o resultado da análise dos recursos em dia 8 de julho de 2021, no Diário Oficial Eletrônico do Município
7.3 - O recurso somente será apreciado se apresentado tempestivamente.
7.4 - Findo o prazo para recurso, o Processo Seletivo terá divulgação do resultado final e homologação no dia 8 de julho de 2021.
8 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
8.1 - A validade do Processo Seletivo será de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período.
8.2 - A aprovação no Processo Seletivo não gera direito à admissão em cargo de provimento efetivo, mesmo que decorrente de concurso público aberto para mesmo cargo e função.
8.3 - O contrato terá a duração de até 1 (um) ano e poderá ser prorrogado uma única vez, por igual prazo, persistindo a razão da justificativa.
8.4 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso, de aceitar as condições do Processo Seletivo, nos termos estabelecidos, inclusive, no tocante aos regulamentos e leis em vigor.
8.5 - O candidato não poderá acrescentar, alterar, substituir ou incluir qualquer informação no currículo extemporaneamente.
8.6 - Não haverá entrega de currículo fora da data prevista neste Edital.
8.7 - O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata, ou ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá a entrega de currículo cancelada, e, consequentemente, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo tendo sido aprovado, no caso de o fato ser constatado posteriormente à realização do Processo Seletivo.
8.8 - O candidato que por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo não comparecer à convocação, perderá qualquer direito à vaga oferecida.
8.9 - Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão chamados para o desempenho de suas atribuições de acordo com a ordem de classificação e necessidade da Secretaria Municipal de Obras.
8.10 - O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado quando convocado, deverá apresentar os documentos exigidos pelo Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Jacutinga.
8.11 - Após o prazo de 24 (vinte e quatro) horas, o candidato que, convocado, não comparecer será excluído, sendo convocado a seguir o próximo candidato da lista de classificação.
8.12 - Não poderão participar do Processo Seletivo o candidato não habilitado para a função.
8.13 - Os contratados estarão sujeitos às normas da Secretaria Municipal de Obras.
8.14 - Todas as informações e orientações a respeito deste processo seletivo simplificado até a data da homologação poderão ser obtidas através da Comissão de Processo Seletivo Simplificado.
8.15 – A Comissão do Processo Seletivo Simplificado será composto pelos seguintes membros: José Aldo Raffaelli Filho, Geraldo Henrique Vilela Luiz e Jaqueline de Cássia Leite, ao qual terá autonomia para a melhor consecução desse edital.
8.16 - Fica eleito o foro da cidade de Jacutinga/MG para dirimir questões oriundas do Processo Seletivo.
8.17 - Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Jacutinga, 25 de junho de 2.021.

MELQUIADES DE ARAÚJO
Prefeito Municipal

JOSÉ ALDO RAFFAELLI FILHO
Secretário Municipal de Obras

 

ANEXO I – CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EVENTO

DATA

Entrega dos Currículos

28 de junho a 2 de julho de 2021

Resultado da Análise curricular

6 de julho de 2021

Recurso 

7 de julho de 2021

Divulgação da análise do recurso

8 de julho de 2021

Resultado Final e Homologação

8 de julho de 2021

 

 


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